워드프레스 리더십 변화 요구 논란

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워드프레스 거버넌스 개혁 필요성 대두

요스트 SEO 플러그인의 공동 창업자인 요스트 데 발크(Joost de Valk)는 워드프레스의 거버넌스 방식에 변화를 촉구하며, 현재 권한을 독점하고 있는 매트 뮬렌베그(Matt Mullenweg)를 단일 결정권자 자리에서 물러나게 해야 한다고 주장했다.

다양성과 민주성을 강조한 새로운 보드 필요

발크는 워드프레스 프로젝트의 다양한 이해관계자를 대표하는 민주적이고 포괄적인 거버넌스 구조를 제안했다. 그의 우려는 특히 뮬렌베그가 연말 휴가 기간 동안 워드프레스 서비스를 중단하기로 결정했던 사례에서 비롯되었는데, 이로 인해 워드캠프(WordCamp) 등록이 영향을 받으며 프로젝트 내 단일 지배구조의 문제점이 드러났다.

뮬렌베그 지도력 비판: "BDFL" 지적

발크는 뮬렌베그를 "평생 선한 독재자(Benevolent Dictator for Life, BDFL)"로 묘사하며, 뮬렌베그가 스스로를 "깨인 리더(enlightened leader)"라고 지칭하는 데 대해 반박했다. 그는 워드프레스가 출판의 민주화를 목표로 하고 있으면서도 프로젝트 자체는 한 개인에 의해 통제되고 있다는 점에서 아이러니를 지적했다.

워드프레스 성장 저해하는 현재 구조

발크는 현재의 거버넌스 구조가 다양한 의견 수렴에 부족하며 프로젝트 성장을 저해한다고 평가했다. 특히 워드프레스 상표 사용 권한 제한이 워드프레스 생태계 내 다른 기업들의 성장을 막는 요인으로 작용하고 있다고 주장했다. 이에 따라 그는 워드프레스 관련 서비스 회사들이 "워드프레스 호스팅"이나 "워드프레스 지원"을 자유롭게 표방할 수 있도록 상표 권한 완화를 제안했다. 그는 또 워드프레스가 진정한 민주적 기반을 갖추도록 자신이 변화를 이끌 용의가 있음을 밝혔다.

내홍 속 양측 갈등

이에 대해 뮬렌베그는 발크의 제안을 일축하며, 암묵적으로 발크가 워드프레스 외부에서 새로운 커뮤니티를 구축하라는 뜻을 내비쳤다. 이 충돌은 워드프레스 내에서 억눌려 있던 구조적 갈등을 드러낸다. 이미 다수의 기여자들이 뮬렌베그의 절대적 권한 구조에 반대하며 개혁을 요구하는 공개 서한에 서명한 상태다.